Calculadora de Regalía Pascual República Dominicana 2026
📅 Última actualización: Junio 2026·✅ Basado en Código de Trabajo RD (Ley 16-92)·🔒 Sin registro · 100% gratuito
⚡ Calculadora de Regalía Pascual RD 2026
La regalía pascual equivale a 1 mes de salario que el empleador debe pagar entre el 1 y el 20 de diciembre. Si dejaste de trabajar antes, te corresponde la parte proporcional.
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Usa el promedio si tu salario cambió durante el año
Regalía pascual proporcional
RD$0
⚠️ Basado en Art. 219 del Código de Trabajo RD (Ley 16-92).
¿Qué es la regalía pascual en República Dominicana?
La regalía pascual (también llamada "doble sueldo de navidad") es un beneficio laboral que equivale a un mes de salario adicional. Está regulada por el Artículo 219 del Código de Trabajo y debe pagarse entre el 1 y el 20 de diciembre de cada año. Es obligatoria para todos los empleadores, independientemente del tamaño de la empresa.
Escenarios de regalía — mismo salario, diferentes meses trabajados
Salario de ejemplo: RD$35,000/mes
3 meses
RD$8,750
25% del salario mensual
6 meses
RD$17,500
50% del salario mensual
12 meses
RD$35,000
1 mes completo
¿La regalía se paga si me despiden?
Sí. Si eres despedido o renuncias antes de diciembre, el empleador debe incluir la regalía proporcional en tu liquidación de prestaciones. Muchos trabajadores no saben que tienen derecho a cobrarla al momento del cese, no solo en diciembre.
¿Los empleados domésticos tienen derecho a regalía?
Sí. Todos los trabajadores amparados por el Código de Trabajo dominicano tienen derecho a la regalía pascual, incluyendo empleados domésticos, trabajadores del campo con contrato individual, y empleados de microempresas.
Preguntas frecuentes sobre la regalía pascual RD
Si el empleador no paga la regalía antes del 20 de diciembre, incurre en mora y el trabajador puede reclamar ante el Ministerio de Trabajo (809-567-7194) o los tribunales laborales. El empleador puede enfrentar sanciones y debe pagar el monto más intereses.
No hay ninguna ley que lo prohíba. Muchos trabajadores negocian con sus empleadores recibir un adelanto de la regalía durante el año, sobre todo si necesitan el dinero. Sin embargo, legalmente el plazo de pago es entre el 1 y el 20 de diciembre.
La regalía pascual está exenta del Impuesto Sobre la Renta hasta el monto de un salario mínimo nacional. Si tu salario supera ese límite, el exceso podría estar sujeto a retención de ISR según las tablas del Código Tributario.
¿Cuánto te corresponde en total?
Regalía + cesantía + preaviso + vacaciones + salario pendiente — todo en un solo cálculo.