Herramientas gratuitas para calcular tu liquidación según las leyes laborales de 10 países hispanohablantes. Resultado instantáneo y desglose completo.
Cada calculadora usa las leyes laborales específicas de tu país
Sin registros ni correo. Ingresa tus datos y obtén el desglose completo en segundos.
Cada componente calculado por separado para que puedas verificar con tu patrón.
Ningún dato se guarda. Todo el cálculo ocurre en tu dispositivo.
Salarios mínimos y leyes laborales revisados para el año en curso.
La liquidación laboral es el conjunto de pagos que un trabajador tiene derecho a recibir cuando termina su relación de trabajo, ya sea por renuncia voluntaria, despido justificado o injustificado. En cada país hispanohablante, las leyes laborales establecen montos mínimos que el empleador está obligado a pagar.
Conocer exactamente cuánto te corresponde es fundamental. Muchos trabajadores aceptan montos incorrectos por desconocimiento, perdiendo dinero que legalmente les pertenece. Nuestras calculadoras te dan el desglose exacto según la ley de tu país para que puedas negociar desde una posición informada.
Aunque se usan como sinónimos coloquialmente, son conceptos distintos en la mayoría de países. El finiquito o liquidación básica incluye los beneficios devengados que no han sido pagados: días trabajados, vacaciones pendientes, aguinaldo/prima proporcional. La indemnización o liquidación por despido injustificado agrega una compensación adicional por la pérdida del empleo.
Nuestras calculadoras son herramientas informativas basadas en la legislación vigente de cada país. Los montos exactos pueden variar por contratos colectivos, beneficios superiores al mínimo legal o circunstancias específicas de cada caso. Siempre te recomendamos verificar los resultados con un abogado laboral antes de firmar cualquier documento.