A diferencia del despido injustificado, la renuncia voluntaria no genera cesantía. Sin embargo, tienes derecho a una serie de prestaciones que el empleador está obligado a pagar independientemente de cómo termine la relación laboral.
| Concepto | ¿Aplica en renuncia? | Monto |
|---|---|---|
| Vacaciones no disfrutadas | ✅ Sí | Salario diario × días pendientes |
| Regalía pascual proporcional | ✅ Sí | Salario anual / 12 × meses trabajados en el año |
| Salarios pendientes | ✅ Sí | Días trabajados sin pagar |
| Cesantía | ❌ No aplica | — |
| Preaviso | Debes darlo tú al empleador | — |
Si renuncias, tú debes dar preaviso al empleador: 7 días (menos de 3 meses trabajados), 14 días (3 a 6 meses) o 28 días (más de 6 meses). Si no cumples el preaviso, el empleador puede descontar el equivalente de tus prestaciones.
Salario RD$30,000/mes, renuncias en octubre después de 2 años y 10 meses:
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Vacaciones (10 días pendientes) | RD$30,000/23.83 × 10 | RD$12,589 |
| Regalía proporcional (10 meses) | RD$30,000 × 10/12 | RD$25,000 |
| Salarios del mes en curso | RD$1,259 × días | Variable |
| Total aproximado | ~RD$37,589+ |
🧮 Calcula tu caso específico
Usa nuestra calculadora gratuita para obtener el monto exacto según tu salario y años de servicio.
Ir a la calculadora →