De tu salario bruto a tu salario neto real — IVSS, paro forzoso y FAOV incluidos.
Salario antes de cualquier deducción
En Venezuela, los descuentos obligatorios de ley sobre el salario de un trabajador bajo relación de dependencia están compuestos por tres aportes administrados por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS) y el Banco Nacional de Vivienda y Hábitat (Banavih).
| Concepto | % trabajador | Tope |
|---|---|---|
| IVSS (Seguro Social) | 4% | 5 salarios mínimos urbanos |
| Paro Forzoso (Régimen Prestacional de Empleo) | 0.5% | 10 salarios mínimos urbanos |
| FAOV (Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda) | 1% | Sin tope específico |
| Total descuento trabajador | 5.5% | — |
El IVSS te da acceso a pensiones de vejez, invalidez y prestaciones de salud. El paro forzoso financia el seguro de desempleo en caso de despido. El FAOV acumula un fondo que puedes usar para adquisición, construcción o remodelación de vivienda.
El empleador aporta adicionalmente a estos mismos fondos (generalmente más que el trabajador): IVSS patronal, FAOV patronal (2%) y la contribución al Régimen Prestacional de Empleo, sin afectar el salario neto del trabajador.
El Impuesto Sobre la Renta para asalariados depende de Unidades Tributarias y desgravámenes que pueden variar. En la práctica, la mayoría de sueldos bajo relación de dependencia no superan el umbral gravable. Si tienes ingresos adicionales o un cargo directivo, consulta a un contador sobre tu caso específico.