Al terminar un contrato de trabajo en Colombia, el empleador debe liquidar todas las prestaciones sociales pendientes. El monto total depende de cuánto tiempo trabajaste, tu salario y si el despido fue con o sin justa causa.
| Concepto | Cálculo | Monto |
|---|---|---|
| Cesantías (2 años) | $3,162,000 × 2 | $6,324,000 |
| Intereses cesantías | 12% × $6,324,000 | $758,880 |
| Prima de servicios | $3,000,000 × 2 | $6,000,000 |
| Vacaciones (30 días) | $3,000,000/2 | $1,500,000 |
| Indemnización (despido) | 30 días + 20 días × 1 año extra | $3,000,000 + $2,000,000 |
| Total aproximado | ~$19,582,880 |
Con el mismo salario y tiempo, pero sin indemnización: cesantías + intereses + prima + vacaciones = aproximadamente $14,582,880 COP. La diferencia de $5,000,000 es la indemnización por despido injusto.
Si tu salario varía por comisiones o variables, la base de liquidación se calcula sobre el promedio de lo devengado en el último año. Esto incluye comisiones, horas extra habituales y otros pagos regulares.
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