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Salario antes de cualquier deducción. No incluye crédito fiscal por facturas.


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Salario bruto menos AFP (12.71%) y RC-IVA
⚠️ No incluye crédito fiscal por facturas (puede reducir el RC-IVA real a pagar) ni otros descuentos voluntarios.

Del salario bruto al salario neto en Bolivia

En Bolivia, el trabajador dependiente tiene dos descuentos principales: el aporte a su Administradora de Fondos de Pensiones (AFP) y, si su ingreso supera el umbral correspondiente, el Régimen Complementario al IVA (RC-IVA).

Aporte a la AFP (12.71%)

Componente%
Cotización mensual (cuenta individual)10%
Prima por Riesgo Común1.71%
Aporte Solidario del Asegurado0.5%
Comisión de la gestora0.5%
Total12.71%

RC-IVA: fórmula de cálculo

Base = Salario bruto − AFP (12.71%) − (2 × Salario Mínimo Nacional) RC-IVA = Base × 13% (si Base > 0) Salario Mínimo Nacional 2026: Bs. 2,362

¿Por qué se restan 2 salarios mínimos?

La ley boliviana exonera del RC-IVA el equivalente a dos Salarios Mínimos Nacionales del ingreso del trabajador, como un mecanismo de protección a los ingresos más bajos antes de aplicar el impuesto.

Crédito fiscal por facturas

Los trabajadores pueden presentar facturas de compras personales para acreditar el IVA pagado contra el RC-IVA causado, lo que en la práctica reduce significativamente o elimina el monto a pagar para quienes acumulan suficientes facturas al trimestre.

Preguntas frecuentes

Se compone de 10% de cotización mensual a tu cuenta individual, 1.71% de prima por riesgo común, 0.5% de aporte solidario y 0.5% de comisión de la gestora de pensiones.
Se resta del salario bruto el aporte a la AFP (12.71%) y luego dos veces el Salario Mínimo Nacional. Si el resultado es positivo, se le aplica el 13% para obtener el RC-IVA a pagar.
Sí. El RC-IVA permite acreditar el IVA contenido en facturas de compras personales (hasta el monto del impuesto causado), lo que en la práctica reduce o elimina el pago para muchos trabajadores que presentan suficientes facturas.