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⚡ Calculadora Vacaciones Venezuela 2026
Según la LOTTT (Art. 190), el trabajador tiene derecho a 15 días de vacaciones + bono vacacional por el primer año, con 1 día adicional por cada año subsiguiente (máx. 15 días adicionales).
Bs.
Vacaciones + bono vacacional
Bs. 0
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en Venezuela?
La LOTTT establece un sistema progresivo: 15 días el primer año, con un día adicional por cada año de servicio hasta llegar a 30 días. Además, el empleador debe pagar un bono vacacional de al menos 15 días más 1 día adicional por año.
Años de servicio
Días de vacaciones
Bono vacacional mínimo
1 año
15 días
15 días
2 años
16 días
16 días
5 años
19 días
19 días
10 años
24 días
24 días
15+ años
30 días (máx.)
30 días (máx.)
Caso real: Roberto, 4 años, Bs. 500/mes
📋 Vacaciones + bono vacacional año 4
Salario mensual normalBs. 500
Salario diario (÷30)Bs. 16.67
Días vacaciones (15 + 3 adicionales)18 días × Bs. 16.67 = Bs. 300
Las vacaciones no pueden sustituirse por pago en dinero durante la relación laboral. Solo al terminar el contrato se compensan en dinero. El empleador que no otorga vacaciones comete una infracción grave ante el INPSASEL.
Sí. Ambos se calculan con el salario normal (no integral) y tienen la misma cantidad de días. El bono vacacional se paga en dinero mientras el trabajador disfruta su descanso.
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Calcula todo junto
La calculadora principal suma prestaciones + utilidades + vacaciones en un solo resultado.