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⚡ Calculadora Liquidación Ecuador 2026
Al terminar la relación laboral, el trabajador tiene derecho a la liquidación que incluye: desahucio (si aplica), décimos proporcionales, vacaciones y otros conceptos.
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SBU 2026: $460/mes
Total liquidación Ecuador
$0
⚠️ Cálculo orientativo. El monto exacto depende de su contrato y convenio colectivo.
¿Qué incluye la liquidación laboral en Ecuador?
La liquidación en Ecuador incluye varios conceptos que varían según la causa de terminación. El más importante es el desahucio, que aplica cuando es el empleador quien termina la relación laboral.
Concepto
Fórmula
Art. CT
Desahucio
25% × remuneración × años
Art. 185
13er sueldo proporcional
Sueldo ÷ 12 × meses
Art. 111
14to sueldo proporcional
SBU ($460) ÷ 12 × meses
Art. 113
Vacaciones no gozadas
(Sueldo ÷ 24) × días
Art. 69
Caso real: Carlos, 4 años 3 meses, $900/mes, desahucio
📋 Liquidación por desahucio
Remuneración mensual$900
Desahucio (25% × $900 × 4.25 años)$956
13er proporcional (3 meses)$900 ÷ 12 × 3 = $225
14to proporcional (3 meses)$460 ÷ 12 × 3 = $115
Total liquidación$1,296
$460 · 2 años
$230
Desahucio + 13/14 propocionais
$800 · 5 años
$1,000
Solo desahucio: 25% × $800 × 5
$1,500 · 10 años
$3,750
Solo desahucio: 25% × $1,500 × 10
El desahucio es la indemnización que paga el empleador cuando termina la relación laboral sin visto bueno ni causa legal. Equivale al 25% de la remuneración mensual por cada año de servicio (Art. 185 del Código del Trabajo).
El desahucio aplica cuando el empleador termina la relación sin causa. El visto bueno es un proceso ante el Inspector de Trabajo cuando hay una causa justificada (por parte del empleador o el trabajador). Con visto bueno patronal no se paga desahucio.
No. El desahucio solo aplica cuando la terminación es por iniciativa del empleador. Si el trabajador renuncia voluntariamente, tiene derecho al 13er, 14to y vacaciones proporcionales, pero no al desahucio.
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